Creating an environment and systems that allow employees to work better.
CRE ATIN G AN ENVI RON MEN T AN D SY STE MS THAT ALLO W EMP LOYE ES TO WO RK BET TER.
CREATING AN ENVIR ONMENT AND SYST EMS THAT ALLOW EM PLOYEES TO WORK BETTER.
CULTURE
楽しみながら、 いいものをつくるために。
ACTBE Inc.では、さまざまな価値観をもった仲間たちが集まっている集団。
会社としての想いや信念はそのままに、個人の意見や価値観は柔軟に受け止め、
よりよく働ける環境・制度づくりを心がけています。
会社としての想いや信念はそのままに、個人の意見や価値観は柔軟に受け止め、
よりよく働ける環境・制度づくりを心がけています。
- プロジェクトランチプロジェクトメンバーとランチに行くとランチ代がでます。普段仕事で話す機会がない人ともコミュニケーションを取る機会ができる、社内で一番人気の制度です。
- 書籍購入制度毎月一冊、好きな本を購入できる制度です。本好きな人、いろんな知識を深めたい人におすすめ。
資格取得報奨金資格を取得された方に報奨金支給します。（試験代+インセンティブ¥20,000〜¥60,000）- リファラル採用
インセンティブ紹介した方が入社されたらインセンティブ支給。（¥100,000/人） - 1on1制度四半期に一度、CEO,CTOそれぞれと1時間1on1を実施します。CEOからは会社の状況や組織課題について話したり、CTOとはキャリアパスについての相談を行います。
- 勉強会・ビジネス勉強会月次持ち回りで勉強会やCEOからビジネス領域での勉強会などを実施。 （IPOってなに？等）
- 徒歩通勤手当徒歩でオフィスに通勤する方に手当支給。
- ビズプレ全社会議でビジネス書の内容をプレゼンした人に手当支給。
- 決算賞与業績に応じて支給。
- MVP上半期、下半期、通期それぞれ 発表します。（商品券等）
- 部活動制度毎月部費を支給し、交流を深める制度。 (レクリエーション部、ママ部等)
- ゲーム大会毎月、人狼やAmongUs、スマブラなどやっています。（オフィスにswitchあり）
- バーベキュー・社員旅行毎年実施。
プロジェクトランチは、普段仕事の固い話ばかりの人とも砕けた話ができたり、みんながどういうモチベーションを持っているか聞けたり、時には愚痴が言えたりで自分のモチベーションが上がったり全然知らない発見ができたりでおもしろい！
部活動制度は、同じワーキングマザーのメンターに、仕事と家庭両軸から話を聞いてもらえるのがありがたいです。
資格取得報奨金は資格取得のモチベーションになります！
個人と会社だけで完結しない。部活動制度やゲーム大会など、社員同士の交流が図れる制度は好きです。
それぞれが、 それぞれの働き方を。
ACTBE Inc.の仕事は1人ではなく、仲間で行うことが多いです。
メンバーの暮らしや生活環境などはさまざま。だからこそ、お互いの得意や価値観を尊重することを大切にしています。働き方は自由ですが、なんでもかんでも自由というわけではありません。一緒に働くからこそ、常に壁を超え続ける必要があるからこそ、それぞれが責任を持って取り組むことが求められます。
メンバーの暮らしや生活環境などはさまざま。だからこそ、お互いの得意や価値観を尊重することを大切にしています。働き方は自由ですが、なんでもかんでも自由というわけではありません。一緒に働くからこそ、常に壁を超え続ける必要があるからこそ、それぞれが責任を持って取り組むことが求められます。
